Le lycée Raoul Follereau renforce son offre de formation par alternance

Le 14 septembre 2015, Le CFA de l’Education Nationale en partenariat avec le GRETA58 a accueilli au lycée Raoul Follereau, Nevers la première promotion mixte par alternance en Assistant de Manager.

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Ce BTS, déjà existant dans l’établissement en formation initiale, prépare aux emplois d’assistant de manager(s) et peut intéresser tout type et toute taille d’organisation (Entreprises, associations, administrations, autres organismes publics et privés, nationaux ou internationaux) ayant besoin d’un assistant de direction, assistant d'équipe, assistant de groupe projet, assistant RH, assistant commercial, assistant en communication…

Le titulaire d’un BTS Assistant de manager pourra alors exercer ses fonctions auprès d’un responsable, d’un cadre ou d’une équipe (service, groupe projet…)

 


Pourquoi proposer cette formation mixte ?

Elle a l’avantage de répondre à la demande du Rectorat de Dijon qui s'est engagé à développer l'apprentissage dans la fonction publique et permettre au GRETA58 de continuer à satisfaire la demande croissante des entreprises sur ce diplôme. Par ailleurs, l’alternance est de plus en plus recherchée  par les jeunes, comme alternative à leur formation pour acquérir une expérience professionnelle tout en augmentant leur niveau de qualification.

Le partenariat établi depuis de nombreuses années entre le lycée Raoul Follereau et le GRETA58  permettait déjà d’accueillir des adultes en formation initiale soit en intégration totale ou partielle. L’ouverture de cette section autonome vient ainsi conforter ce travail de concert pour répondre au besoin des entreprises locales.

Enfin, nombre d'enseignants investis dans la formation Management des Unités Commerciales par apprentissage avec mixité des statuts (scolaires et apprentis) ouverte en septembre 2013, avait déjà conduit une réflexion pour faire évoluer leur pratique pédagogique en adaptant leurs cours et leurs déroulés. Ils sont très impliqués dans le suivi et l'accompagnement personnalisés des alternants.

Une formation en mixité de statuts (apprentissage et contrat de professionnalisation) devenait alors  une réponse évidente, pertinente et novatrice aux besoins exprimés.

Une formation de proximité

Le lycée Raoul Follereau devient ainsi le premier lycée public nivernais à proposer cette formation dans le cadre de la mixité des statuts (12 étudiants apprentis et en contrat de  professionnalisation dans une même structure). Cette diversité des publics permettra ainsi des échanges enrichissants grâce à la confrontation d’expériences différentes ; constats fait les années précédentes lors d’accueil en intégration d’étudiants salariés du GRETA 58.

Le lycée offre également une plus grande sécurité dans les parcours de formation. Les apprentis peuvent en cas de difficultés poursuivre en formation initiale. De même un étudiant scolaire peut devenir apprenti sans changer d’établissement s’il trouve un contrat d’apprentissage.

Comment se déroule la formation ?

Les alternants bénéficient d’une formation théorique au lycée et d’une formation pratique dans leur organisation d’accueil. L’alternance hebdomadaire permet ainsi aux étudiants et aux organisations d’élargir leur recherche dont les besoins ne se limitent pas qu’au département.

Sur les deux années ils suivront 38 semaines de cours et seront 56 semaines en milieu professionnel. Par cette solution les organisations sont totalement parties prenantes dans la formation de l’étudiant salarié.

Une organisation pédagogique totalement repensée

L’établissement assure la préparation à l’examen qui est son cœur de métier sur un volume de formation de 1350 heures sur les deux années. Pour cela l’équipe pédagogique a dû penser un emploi du temps spécifique lorsque les alternants sont en centre de formation. En effet, ces derniers suivent les mêmes enseignements que les scolaires mais sur une base de 35h hebdomadaire (rythmée en 3 jours/ 2 jours).

Une telle organisation a nécessité une adhésion de l’équipe des enseignants conscients qu’il fallait revoir et adapter leurs pratiques pédagogiques pour accompagner au mieux ces alternants à la préparation de leur examen.

Comment devient-on étudiant en alternance ?

L’alternant signe un contrat de travail à durée déterminée avec un employeur. Il est salarié, travaille 35 heures par semaine en centre de formation et dans l’organisation. Il bénéficie des mêmes avantages que les salariés.

Les candidatures peuvent être envoyées au lycée Raoul Follereau. Chaque dossier reçu est étudié sur les résultats scolaires et/ou l’expérience professionnelle.

Une proposition de candidatures est ensuite adressée aux organisations partenaires qui se chargent du recrutement.

V. LACLE et G. CATTET

 

Vous souhaitez candidater ou recruter un alternant :

 

Contact contrat d’apprentissage :

Lycée Raoul Follereau

9 Boulevard St Exupéry 58000 NEVERS 

Tél : 03 86 60 36 13

Mail : This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Site : lyc58-renardfollereau.ac-dijon.fr

   

Contact contrat de professionnalisation :

GRETA58

9 Boulevard St Exupéry 58000 NEVERS

Tél : 03 86 59 74 59 Mail This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Site : bourgogne.greta.ac-dijon.fr

 

Pourquoi proposer cette formation mixte ?

Elle a l’avantage de répondre à la demande du Rectorat de Dijon qui s'est engagé à développer l'apprentissage dans la fonction publique et permettre au GRETA58 de continuer à satisfaire la demande croissante des entreprises sur ce diplôme. Par ailleurs, l’alternance est de plus en plus recherchée  par les jeunes, comme alternative à leur formation pour acquérir une expérience professionnelle tout en augmentant leur niveau de qualification.

Le partenariat établi depuis de nombreuses années entre le lycée Raoul Follereau et le GRETA58  permettait déjà d’accueillir des adultes en formation initiale soit en intégration totale ou partielle. L’ouverture de cette section autonome vient ainsi conforter ce travail de concert pour répondre au besoin des entreprises locales.

Enfin, nombre d'enseignants investis dans la formation Management des Unités Commerciales par apprentissage avec mixité des statuts (scolaires et apprentis) ouverte en septembre 2013, avait déjà conduit une réflexion pour faire évoluer leur pratique pédagogique en adaptant leurs cours et leurs déroulés. Ils sont très impliqués dans le suivi et l'accompagnement personnalisés des alternants.

Une formation en mixité de statuts (apprentissage et contrat de professionnalisation) devenait alors  une réponse évidente, pertinente et novatrice aux besoins exprimés.

Une formation de proximité

Le lycée Raoul Follereau devient ainsi le premier lycée public nivernais à proposer cette formation dans le cadre de la mixité des statuts (12 étudiants apprentis et en contrat de  professionnalisation dans une même structure). Cette diversité des publics permettra ainsi des échanges enrichissants grâce à la confrontation d’expériences différentes ; constats fait les années précédentes lors d’accueil en intégration d’étudiants salariés du GRETA 58.

Le lycée offre également une plus grande sécurité dans les parcours de formation. Les apprentis peuvent en cas de difficultés poursuivre en formation initiale. De même un étudiant scolaire peut devenir apprenti sans changer d’établissement s’il trouve un contrat d’apprentissage.

Comment se déroule la formation ?

Les alternants bénéficient d’une formation théorique au lycée et d’une formation pratique dans leur organisation d’accueil. L’alternance hebdomadaire permet ainsi aux étudiants et aux organisations d’élargir leur recherche dont les besoins ne se limitent pas qu’au département.

Sur les deux années ils suivront 38 semaines de cours et seront 56 semaines en milieu professionnel. Par cette solution les organisations sont totalement parties prenantes dans la formation de l’étudiant salarié.

Une organisation pédagogique totalement repensée

L’établissement assure la préparation à l’examen qui est son cœur de métier sur un volume de formation de 1350 heures sur les deux années. Pour cela l’équipe pédagogique a dû penser un emploi du temps spécifique lorsque les alternants sont en centre de formation. En effet, ces derniers suivent les mêmes enseignements que les scolaires mais sur une base de 35h hebdomadaire (rythmée en 3 jours/ 2 jours).

Une telle organisation a nécessité une adhésion de l’équipe des enseignants conscients qu’il fallait revoir et adapter leurs pratiques pédagogiques pour accompagner au mieux ces alternants à la préparation de leur examen.

Comment devient-on étudiant en alternance ?

L’alternant signe un contrat de travail à durée déterminée avec un employeur. Il est salarié, travaille 35 heures par semaine en centre de formation et dans l’organisation. Il bénéficie des mêmes avantages que les salariés.

Les candidatures peuvent être envoyées au lycée Raoul Follereau. Chaque dossier reçu est étudié sur les résultats scolaires et/ou l’expérience professionnelle.

Une proposition de candidatures est ensuite adressée aux organisations partenaires qui se chargent du recrutement.

V. LACLE et G. CATTET

 

Vous souhaitez candidater ou recruter un alternant :

 

Contact contrat d’apprentissage :

Lycée Raoul Follereau

9 Boulevard St Exupéry 58000 NEVERS 

Tél : 03 86 60 36 13

Mail : This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Site : lyc58-renardfollereau.ac-dijon.fr

 

 Contact contrat de professionnalisation :

GRETA58

9 Boulevard St Exupéry 58000 NEVERS

Tél : 03 86 59 74 59 Mail This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

 

Site : bourgogne.greta.ac-dijon.fr